所以
和厂牌丢了是接受巨额罚款的，而饭卡丢了公司会补发的，因为的饭卡丢了，意味着捡到饭卡的可以吃两次，公司发行了多少张饭卡就得多少钱给饭堂承包员。
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规矩严，但却句句在理，说理之。对于这帮平时行为散慢的学生适应起的确是相当难的。
午家都坐在培训室里接受公司新员工培训，三天培训公司的厂规，组织架构，班用餐时间，公司部行注意事项，厂牌，饭卡，装保管注意事项，公司奖惩和薪资结构等等。
这些都是考核的，所以家认真的参加培训，记笔记，课认真看，复习，这些规定对李转娣们记忆是难，但实行起真的有点难。
因为公司突然增线，其它设施还没有跟，员工宿舍是在很远的地方租的，公司租了两栋楼，作为新增员的住宿之用，吃饭和班班都坐公司的班车。
因为这个宿舍原是东租给以家为住户的租客，这公司租群租，的确有很多之，洗手间是临时改的，增加了几个笼头，用木板隔开，关简易门，各自在里面冲凉，因为原是接受个笼头的排，子承担澡堂式的排，必无法足，整个间象条河，都涨到小了，家无耐却没有办法，总能冲凉，广东的天气又热。
更让觉得糟糕的是层楼几十才二个马桶。回到这个地方，卫生间门就没开，马桶也没有休息，特别是早，家都方，可怜的孩子，家都在外面排队等厕所，可是纵然家这样虔诚，厕所也买帐，它还常常罢工，这个时候的李转娣可愁了。
本在初中时学校的厕所因为没有及时清理，溢了，李转娣是控制了自己周次，最闹腾了成了秘，而现在又遇这样的况，无疑是雪加霜了，在这个陌生而又荒凉的地段，伙就是再急也敢外面方，因为这里的治安并好，公司楼安排了几个保安，晚是严外的。
“看，这两天又瘦了很多，是想家了吗？”张炎焦急的问李转娣。
“是，没法厕所，敢吃多了，也敢渴，知的，早起必须次厕所，现在每天都能厕所，老毛病又犯了，到公司也能解决，子难受拉。”李转娣跟张炎诉苦，脸苦得真是能看。
张炎是理解李转娣的，平时洁僻很重的，又怕多用的马桶净，所以既使有了位置，李转娣也没办法顺利完成如厕。
培训行第四天了，开始培训线作知识了，什么焊锡，件注意事项，良品理等等，本以为纸谈兵几天就好，谁知却培训了周。
这会伙都急了，仅李转娣学校里了二十多，四川和湖南的两个地方也了百多。
从开始奋期待到现在惶惶安，因为有小消息说公司裁了，原本招这么多是为了增加五条线，现在因为公司有批货被客户退货了，所以接的那个订单了，那么增线的事就得搁了。
现在公司正在愁着这批招的怎么办呢？公司在乎外面的形象，敢易炒，必竟招才几天，层领导犹豫决，正在思索着有个两全齐美的方法。
这样李转娣们这里有半个月了，家在焦急和等待中培训，再培训，在安中等待着公司宣布命运。
最听说考试，就考几天公司培训的容，八十分以才可以录取。
其实这只是公司的个幌子，就是找个法的理由让离开。对于这些刚校门的学生们，的确很害怕，家都在班努的看笔记，把培训容背得瓜烂熟。
想通了，了解了公司的目的，觉得如果家都这样是没有用了。可是倔强的李转娣就是输，把备战中考的又使了，和张炎还互相提问，最经考核，李转娣考了98分，张炎考了95分，其的员也部分在九十分左右，最公司得打着必须是分，百分之百掌的基础知识为由，把95分以的全部炒掉了。
95分以只留了二十个，看这形留并定有好途，李转娣和张炎两心很复杂，李转娣学校的同学留五六个，算是很好的结果了。
那没有留的呢，真的炒掉吗？当然，真的炒掉了，公司算是还有点良心，没有将们遣返校，而是将这批员工转给隔富恩公司。
富恩公司是电脑显示器的，是家资公司，公司效益好，刚好需，就这样，这批被司法理由炒掉的员工入了富恩公司。
富恩公司由本执管，公司管理制度和薪资福利相对讲，都比永胜电脑公司好，所以当这批被炒的新员工因祸得福，由这边的事接给那边的事，松松的办手续报到。
这时李转娣和张炎坐住了，在永胜事经理呼有没有想辞职跳槽到富恩公司的，台没有吭声，家虽然羡慕富恩好，但自主辞职的还敢。
“有，李转娣想辞职去富恩！”这时李转娣勇敢地站，李转娣这个决定并非冲，因为想，与其羡慕富恩的留在这里生未卜，如现在就跳槽去班，因为这边还是在延续无休无止的培训，有没有班还真知。
